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      2022 - 07 - 28
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      7月27日下午,華西金控召開2022年上半年經濟運行分析會。集團副總經理、華西金控董事長杜友劍,集團財稅管理中心副總經理邱寧,公司領導班子、本部各部門負責人及各子公司主要負責人參加會議,外區公司和項目視頻參會。   會上,各子公司主要負責人圍繞上半年在經濟運行中存在的問題和下半年工作措施作分析報告。公司黨委委員、副總經理蔣東東作業務發展專項報告。財務總監劉任秋對公司上半年經濟運...
      2022 - 07 - 18
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      7月18日上午,華西金控召開專題會,傳達省國資委第三季度安全生產視頻調度會精神。公司領導、總經理助理、本部各部門負責人,各單位班子成員、各項目負責人、分管安全生產的相關部門人員參會。會議以現場和視頻同步的方式召開。會上,公司副總經理、安委會副主任黃武傳達了7月15日省國資委第三季度安全生產視頻調度會精神,傳達了省國資委主任馮文生在會上作的講話。黃武要求,公司各級要按照省國資委和集團的要求,認清當前...
      2022 - 07 - 03
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      7月3日,華西集團東南區域總部暨善建華西建設發展有限公司(簡稱:善建華西)在廈門市思明區正式揭牌!集團華南區域總部揭牌之后25天,距其500多公里外的東南區域總部再迎揭牌。至此,華西集團“6+2”區域市場布局,不到一個月時間已布下兩大區域總部,集團在南方區域和東南區域的市場格局已初顯連點成面,成集群發力之勢!廈門市副市長張志紅與集團黨委書記、董事長楊斌為新公司揭牌,并為獅頭點睛。同時參加揭牌的還有...
      2022 - 06 - 08
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      6月7日下午,華西金控與深圳市前海一方科技研發集團有限公司在深圳市成功簽署戰略合作協議。集團副總經理、華西金控董事長杜友劍,華西金控黨委書記、總經理周家立,前海一方董事長賴少麗、副董事長柏華文出席簽約儀式。華西金控黨委委員、副總經理蔣東東,前海一方總經理芮虎分別代表雙方簽署《戰略合作協議》,就供應鏈金融、權益融資、產業金融等業務領域的深化合作達成一致意向。簽約儀式上,周家立對前海一方對華西的信任與...
      2022 - 06 - 08
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      6月7日,集團迎來喜事——醞釀已久的華西集團華南區域總部暨華西南方投資有限公司,在深圳正式揭牌!未來旨在依托深圳中華西在粵港澳大灣區的資源優勢,鏈接華西建筑全產業鏈高端要素,形成“區域化、高端化、規?;钡氖袌龃蟾窬?。集團黨委書記、董事長楊斌同集團領導班子、深圳中華西主要負責人共同揭牌。集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林,華西南方投資有限公司執行董事史立賓分別致辭發言。集團副總經理陳穎銳主持揭牌...
      紀監工作
      2021 - 11 - 12
      11月10日上午,華西金控紀委召開了《再監督實施辦法》和《廉潔回訪管理辦法》宣貫會暨中層干部集體約談會議。在本部辦公的子公司和職能部門負責人共計12人現場參會,其余子公司及項目部負責人視頻參會。會上,紀檢監察部集中宣貫了《再監督實施辦法》和《廉潔回訪管理辦法》,對制度執行流程做了重點說明和答疑。華西金控紀委按照集團“三轉”工作要求,以《再監督實施辦法》為抓手,促進職能部門認真履行監督和管理職責,提升管理效能,使黨紀國法、公司制度得到有效執行。為適應對金融業務監督的工作需求,華西金控紀委借鑒銀行等金融機構的監督方式,探索制定了《廉潔回訪管理辦法》,拓展線索發現路徑,從而對干部職工起到提醒、警示、震懾作用。將兩項制度引入日常監督,是華西金控紀委主動適應新常態全面落實監督執紀工作的重要舉措。隨后,公司紀委集中約談了公司中層干部,提出了五點要求。一是要強化規矩意識,嚴守行為底線;二是要履行“一崗雙責”,強化職責監管;三是要正確定位,規范用權;四是要加強學習,率先垂范;五是要自覺接受監督,形成習慣。最后,紀檢監察部傳達了駐集團紀檢監察組《關于印發的通知》文件精神及《關于轉發年輕干部沉迷網絡游戲網絡賭博涉腐問題的通報》。
      2020 - 06 - 05
      為進一步落實全面從嚴管黨治黨要求,5月27日下午,金控公司召開了2020年黨建暨黨風廉政建設工作會。公司領導班子成員、總經理助理、機關部門負責人、各子公司班子成員、公司各黨支部書記及委員、全體黨員,共計65人參加會議。會議由公司黨委委員、副總經理宋繼文主持。會上,公司黨委書記、總經理周家立同志對去年的黨建工作做了全面總結并對今年的工作進行了安排,對黨風廉政建設工作提出了明確意見。他強調,要準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢,增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感;要切實把“嚴”的主基調長期堅持下去,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展;要堅持以上率下,緊抓“關鍵少數”,突出“頭雁效應”,充分發揮黨員干部表率示范作用。公司紀委書記余文琪同志向大會作了題為《忠誠履職盡責、主動擔當作為》的報告,對2019年黨風廉政建設工作做了全面總結并對今年的工作做了詳細的安排。結合集團發生的6起典型案例開展了警示教育,她指出,要深刻認識到“構建良好政治生態是當前及今后一個時期的長期任務,絕不能存有松口氣、換換頻道的思想”,要深刻認識到“信任不能代替監督,缺乏監督的權力必然導致腐敗”。告誡干部職工一定要摒棄“看戲”心態,不能把教訓當故事聽,不能只關心故事情節,要以反面典型為鏡鑒,克服“無關”思想和“對立”情緒,樹立敬畏“紀律和法治”的戒懼之心。會上,同時學習傳達了省委十一屆四次全會精神;公司黨委與公司副職領導、總經理助理,各職能部門負責人,各子公司主要負責人,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
      2020 - 05 - 18
      ----金控紀委開展任期集中廉潔談話 結合金控公司中層管理人員任期考評工作,金控公司紀委拓展日常監督渠道,堅持抓“?!迸c抓“長”相結合。一方面,著力將中層管理人員任期廉潔從業評價嵌入任期考評內容,完善考核評價機制,采取測評與談話相結合方式,全面評估干部廉潔從業情況。一方面,著力將中層管理人員任期廉潔談話納入常態化管理,完善日常監督機制,及時教育提醒,抓早抓小。    5月12日,金控紀委對納入任期考評合格擬續任的3名中層管理人員集中廉潔談話,提出3點要求:一是加強學習。要學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,始終保持清醒政治頭腦,主動加強黨章黨紀黨規、法律法規和企業規章制度的學習,把握行業監管要求,把握履職行為底線,防止因工作失誤、底線標準不清晰導致的違規違紀行為。二是嚴于律己。要客觀把握形勢,保持冷靜清醒,以集團內部典型違紀違法案例為鏡鑒,嚴格執行《國有企業人員廉潔從業若干規定》,強化法紀意識和底線意識,依規依紀依法抓工作、辦事情、促發展,法律底線不能碰,紀律底線不能踩,政策底線不能越,道德底線不能失。三是履職擔當。要提高政治站位,強化執行意識,對公司安排布置的任務和分工負責的工作,雷厲風行,不講價錢,不講條件,真抓實干。要履行“一崗雙責”,強化業務監管,主動服務基層,化解矛盾、解決問題,一級帶著一級干,一級干給一級看。
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      我在学校厕所自慰流了怎么办

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