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2022 - 03 - 09
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陽春三月,生機盎然。為豐富公司女職工的文化生活,激發女職工的工作積極性和創造性,讓她們度過一個健康、和諧、溫馨、難忘又有意義的節日,公司組織廣大女職工開展了豐富多彩的三八婦女節活動。       活動伊始,公司黨委書記、總經理周家立為在座女職工送上最誠摯、最真切的節日問候。他表示,公司成立幾年以來取得的成效離不開廣大女職工們的團結拼搏和辛勤工作,飽含著女職工...
2022 - 03 - 08
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連日來,華西金控上下開展一系列學習宣貫會,廣泛掀起學習宣貫集團黨委書記、董事長楊斌在集團四屆一次職代會暨2022年工作會上的講話和集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林代表集團經營班子作的2022年行政工作報告熱潮。3月7日,華西金控組織召開學習宣貫會,公司黨委書記、總經理周家立領學了《講話》,公司黨委委員、副總經理宋繼文領學了《報告》。周家立指出,《講話》和《報告》站高謀遠、思路清晰、舉措鮮明,具...
2022 - 03 - 07
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3月4日,華西金控召開2022年度工作研討會,研討謀劃公司2022年工作思路和重點工作。會上,各子公司主要負責人和本部部門負責人分別就2022年主要工作目標、當前存在的主要問題以及下一步工作思路作匯報,并對公司下一步發展提出意見建議。之后,公司領導班子成員結合分管工作實際分別作發言,立足問題導向和目標導向,提出全年工作思路和重點,就如何更好推動公司高質量發展提出建議。公司黨委書記、總經理周家立按業...
2022 - 01 - 21
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集團新聞

解放思想,鼓足干勁,全力完成五年奮斗目標

2020-11-12
來源: 集團官網
編輯:


?????? 解放思想統一信念方向,鼓足干勁增添發展動力。11月5日至6日,集團公司召開2020年工作研討會,重點圍繞“八字方針”,明確“九個一”工作思路,進一步解放思想、研判形勢,找準問題、厘清思路,科學謀劃出集團未來五年高質量發展良策。
?????? 會前,集團領導針對2020年虧損項目兩年專項治理工作、被訴案件兩年專項治理行動、數字化轉型等專項工作進行了通報說明,明確要求下一步要加大工作力度,繼續落實領導責任,確保各項工作取得實效。
?????? 為確保會議開出成效、開出質量,各單位高度重視,會前做了充分準備,多次組織班子成員結合集團發展和本單位實際進行專題研究討論。在兩天嚴肅、活潑、民主、高效的濃厚氛圍中,與會人員各抒己見、暢所欲言,提建議、明方向、找路徑,集中探討研究了集團頂層設計、數字化建設、政企合作、人才培養、激勵約束、產業園區、品牌打造、投融資等方面的重大問題,積極踴躍建言獻策,提出了寶貴意見建議。
?????? 集團黨委書記、董事長楊斌在會上作了重要講話。他首先對各單位在會前的精心準備和會上有建議、有深度的發言作了充分肯定。他表示,與會人員認真梳理了過去的工作,緊緊圍繞如何高質量發展、“十四五規劃”和未來五年發展目標,通過現場交流研討,提出了建設性意見,達到了預期效果,為集團下一步工作提供了強大動能和有力支持。
?????? 楊斌強調,處在歷史轉折期的全體華西人,要在省委省政府賦予華西新的歷史機遇和使命的關鍵時點,進一步解放思想、創新思維,搶抓機遇、趁勢而上,把勢能轉化為前進動力,積極做集團改革發展的參與者、實踐者和引領者。
?????? 楊斌指出,要牢牢把握“速度、質量、創新、激勵”八字方針,突出速度是第一要務,質量是第一基礎,創新是第一動能,激勵是第一保障的發展理念。高舉“發展”旗幟,加快提質增效,勇于革故鼎新,充分調動廣大干部職工的工作激情,以舍我其誰的責任擔當、滾石上山的拼勁韌勁、背水一戰的決勝信心,迅速開啟集團規模提速、品質提升的良好局面,讓集團這個擁有深厚歷史文化和底蘊的企業煥發新的活力。
?????? 為實現新目標、開創新局面,楊斌提出“九個一”工作思路:一個奮斗目標,集團轉型為國有資本投資公司,到2023年實現“千億華西”,2025年進入世界500強。一個總部,重塑集團組織架構,突出集團總部戰略引領、資源配置、投資決策、資本運作等核心功能。一個平臺,立即啟動股份公司實體化運行,做大、做強、做精、做專主業,使其成為產業發展平臺,依托股份公司實現主營業務上市。一個園區,以省級建筑產業園為突破方向,助力“四川建筑”彎道超車,實現跨越式發展。一支隊伍,扎實抓好人才培養、使用和激勵,積極吸納社會成熟人才,努力形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、盡展其才的良好氛圍,為華西基業長青準備源源不斷的人力資源。一個特色,各單位要一企一策,盡快梳理安排自身十四五規劃,確定發展目標。要突出企業優勢和行業特色,避免同質競爭,多維發力確保共同實現奮斗目標。一個指揮棒,探索激勵約束機制,最大限度發揮好激勵這個指揮棒作用,加快出臺考核辦法措施,推動集團的考核合理化、規范化、制度化、科學化,使全體華西人共享發展成果。一條底線,樹立強烈的“底線”意識,自覺遵守黨紀國法和企業規章制度,筑牢“防線”,不碰“紅線”,獲取更多健康、干凈的利潤和產值。一個品牌,要倍加珍惜愛護,共同做響做亮、做大做優善建企業文化,打造全新“中國華西”品牌,依托遍地開花的工程施工項目,將“中國華西”這個金字招牌樹滿神州大地。
?????? 集團領導、總經理助理、四總副、監事工作會委員、總部各中心負責人、各單位主要負責人及主持工作的副職等參加會議。

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2022 - 03 - 09
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陽春三月,生機盎然。為豐富公司女職工的文化生活,激發女職工的工作積極性和創造性,讓她們度過一個健康、和諧、溫馨、難忘又有意義的節日,公司組織廣大女職工開展了豐富多彩的三八婦女節活動。       活動伊始,公司黨委書記、總經理周家立為在座女職工送上最誠摯、最真切的節日問候。他表示,公司成立幾年以來取得的成效離不開廣大女職工們的團結拼搏和辛勤工作,飽含著女職工...
2022 - 03 - 08
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連日來,華西金控上下開展一系列學習宣貫會,廣泛掀起學習宣貫集團黨委書記、董事長楊斌在集團四屆一次職代會暨2022年工作會上的講話和集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林代表集團經營班子作的2022年行政工作報告熱潮。3月7日,華西金控組織召開學習宣貫會,公司黨委書記、總經理周家立領學了《講話》,公司黨委委員、副總經理宋繼文領學了《報告》。周家立指出,《講話》和《報告》站高謀遠、思路清晰、舉措鮮明,具...
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